***La version française suit***
Grainger is a leading broad line distributor with operations primarily in North America, Japan and the United Kingdom. We achieve our purpose, We Keep the World Working®, by serving more than 4.5 million customers with a wide range of products that keep their operations running and their people safe. Grainger also delivers services and solutions, such as technical support and inventory management, to save customers time and money.
We're looking for passionate people who can move our company forward. We have a welcoming workplace where you can build a career for yourself while fulfilling our purpose to keep the world working. We embrace new ways of thinking and recognize everyone is an individual. Find your way with Grainger today.
As a Bilingual Customer Service Representative, you’ll provide exceptional customer service by phone and email in an inbound call center office environment and will report to a Customer Service Center Supervisor. Our team members are expected to be active participants in a workplace that promotes accountability, coaching, and teamwork to achieve the goals of our business, team members, and customers with high efficiency.
You’ll enjoy flexible 8-hour shift options scheduled between 6:00AM to 6:00PM EST Monday to Friday. After completing our 12-week training program, you will work in a hybrid work environment with three days in the office and two days at home. The hourly target salary for this position is 21.20$ with a 1,200 yearly bonus.
Grainger est l'un des principaux distributeurs de produits de large gamme avec des opérations principalement en Amérique du Nord, au Japon et au Royaume-Uni. Nous réalisons notre objectif de garder le monde en marche en servant plus de 4,5 millions de clients avec une large gamme de produits qui assurent le fonctionnement de leurs opérations et la sécurité de leurs employés. Grainger fournit également des services et des solutions, tels que l'assistance technique et la gestion des stocks, afin de faire gagner du temps et de l'argent à ses clients.
Nous recherchons des personnes passionnées qui peuvent faire avancer notre entreprise. Nous avons un lieu de travail accueillant où vous pouvez construire une carrière pour vous-même tout en remplissant notre objectif de garder le monde en marche. Nous adoptons de nouvelles façons de penser et reconnaissons que chacun est un individu. Trouvez votre voie avec Grainger aujourd'hui.
En tant que représentant bilingue du service à la clientèle, vous fournirez un service à la clientèle exceptionnel par téléphone et par courriel dans un environnement de bureau de centre d'appels entrants et vous relèverez d'un superviseur du centre de service à la clientèle. Les membres de notre équipe doivent être des participants actifs dans un environnement de travail qui encourage la responsabilité, l'encadrement et le travail d'équipe afin d'atteindre les objectifs de notre entreprise, des coéquipiers et des clients avec une grande efficacité.
Vous profiterez de nos options de quarts de travail de 8 heures, programmés entre 6 h 00 et 18 h 00 HNE du lundi au vendredi. Après avoir suivi notre programme de formation de 12 semaines, vous travaillerez dans un environnement de travail hybride avec trois jours au bureau et deux jours à domicile. Le taux du salaire pour ce poste est actuellement de 21,20 $ l'heure avec un bonus annuel de 1.200$.
***La version française suit***
Rewards and Benefits:
Our programs provide choice and flexibility to meet your individual needs. Check out some of the benefits available to you with Grainger (may vary based on hours worked).
DEI Statement
We encourage you to apply even if your experience doesn't perfectly match this job post as you may still be the right candidate for this role or others. We aspire to create a culture where everyone is comfortable being who they are, can learn and grow to realize their full potential, and is recognized and rewarded for their impact.
Pre-employment background checks are required for all external candidates. Internal candidates undergo a background check when they move from a non-driving role to a driving role.
Grainger is an Equal Opportunity Workplace. All qualified applicants are considered for employment without regard to race, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, or disability. Accommodations are available on request.
Nos programmes offrent choix et flexibilité pour répondre à vos besoins individuels. Découvrez quelques-uns des avantages qui vous sont offerts par Grainger (peuvent varier en fonction des heures travaillées) :
Énoncé DEI
Nous vous encourageons à postuler même si votre expérience ne correspond pas parfaitement à ce poste, car vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste ou d'autres. Nous aspirons à créer une culture où chacun est à l'aise pour être qui il est, peut apprendre et se développer pour réaliser son plein potentiel, et est reconnu et récompensé pour son impact.
Une vérification des antécédents avant l'embauche est requise pour tous les candidats externes. Les candidats internes font l'objet d'une vérification des antécédents lorsqu'ils passent d'un poste sans conduite à un poste avec conduite.
Grainger est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi Tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’origine nationale ou du handicap. Hébergement disponible sur demande.